/ Perkuat Talenta dan Transformasi Digital, BRI‑MI Raih Empat Penghargaan HCREA 2025
JAKARTA - PT BRI Manajemen Investasi (BRI-MI) meraih empat penghargaan dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025. Pencapaian ini mencerminkan keseriusan perusahaan dalam membangun fondasi sumber daya manusia yang adaptif, berdaya saing, dan selaras dengan agenda transformasi digital.
Adapun penghargaan yang dianugerahkan kepada Direktur Utama BRI-MI, Tina Meilina, adalah The Best CEO Committed to Human Capital of the Year 2025. Penghargaan tersebut menjadi bentuk pengakuan atas kepemimpinan strategis yang menempatkan manusia sebagai inti dari inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan di dalam perusahaan.
“Penghargaan ini adalah bagian dari perjalanan kami dalam membangun perusahaan yang tidak hanya adaptif terhadap perubahan, tetapi juga merangkul seluruh internal, termasuk para talenta muda untuk terus bertumbuh dan berinovasi,” ujar Tina.
Dalam beberapa tahun terakhir, BRI-MI mengarahkan strategi organisasinya untuk memperkuat kapasitas internal melalui akselerasi digital, pembinaan talenta muda, serta penciptaan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Pendekatan ini diharapkan menjadi fondasi jangka panjang yang tak hanya mendukung kinerja bisnis, tetapi juga memperkuat daya saing perusahaan di tengah lanskap industri yang berubah cepat.
“Talenta muda memiliki peran strategis dalam menentukan arah masa depan, sebagai gambaran. Di BRI-MI, kami berusaha menjadi tempat di mana potensi mereka diberi ruang, tantangan, dan kepercayaan,” tambah Tina.
Sebagai informasi, tema besar HCREA tahun ini, “Towards Golden Indonesia 2045: Fostering Superior Human Resources & Decent Jobs for Collective Well-being in the Digital and Sustainable Era”, dinilai sejalan dengan arah kebijakan SDM BRI-MI.
Perusahaan tidak hanya mendorong efisiensi dan kinerja melalui digitalisasi, tetapi juga mengedepankan nilai keberlanjutan dan pemberdayaan individu sebagai bagian integral dari transformasi.
Melalui penghargaan ini, BRI-MI menegaskan peran strategisnya sebagai institusi keuangan yang menempatkan pengembangan SDM sama pentingnya dengan pencapaian bisnis. Dengan nilai-nilai tersebut, perusahaan senantiasa melangkah sebagai bagian dari kekuatan pendorong kemajuan Indonesia di masa depan.