Konsisten Terapkan GCG, WSBP Kembali Raih 2 Penghargaan di TOP GRC Awards 2024

PT Waskita Beton Precast Tbk (kode saham: WSBP) kembali menunjukkan komitmennya dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dengan meraih dua penghargaan bergengsi di ajang Top GRC (Governance, Risk, & Compliance)  Awards 2024. Dengan tema "Leadership for Sustainable Impact: GRC ESG and SDGs," penghargaan ini menegaskan keberhasilan WSBP dalam mengintegrasikan tata kelola perusahaan dengan manajemen risiko serta penerapan ESG dan SDGs.

Pada ajang yang berlangsung di Jakarta, Rabu (11/9), WSBP berhasil meraih penghargaan dalam kategori Top GRC Awards 2024 #4 Stars (Very Good) dan kategori The Most Committed GRC Leader 2024 yang dianugerahkan kepada Direktur Utama WSBP, FX Purbayu Ratsunu. Penghargaan bintang 4 ini mencerminkan bahwa sistem, infrastruktur, dan implementasi tata kelola perusahaan, manajemen risiko, serta kepatuhan hukum di WSBP telah mencapai tingkat sangat baik. Hal ini mendukung keberhasilan implementasi GRC yang mencakup pendekatan aspek ESG dan SDGs, serta berkontribusi pada peningkatan kinerja bisnis perusahaan yang berkelanjutan.

 "Selain menunjukkan bahwa WSBP konsisten dalam menerapkan tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan yang baik. Penghargaan ini juga menjadi bukti WSBP berhasil mengimplementasikan restrukturisasi homologasi guna memperkuat struktur keuangan perusahaan yang menjadi landasan penting dalam menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan," ujar Fandy Dewanto, Vice President of Corporate Secretary WSBP.

Restrukturisasi homologasi menjadi salah satu strategi utama WSBP dalam meningkatkan daya tahan perusahaan di tengah tantangan industri. WSBP telah menyelesaikan tiga tahap pembayaran CFADS dengan total nilai mencapai Rp236,27 miliar secara tepat waktu. Pembayaran tahap keempat dijadwalkan pada 25 September 2024 dengan nilai sekurang-kurangnya Rp75 miliar. Selain itu, Perseroan juga telah menyelesaikan konversi atas 85% kewajiban kepada Kreditur Pemegang Obligasi melalui penerbitan Obligasi Wajib Konversi (OWK), serta melaksanakan Private Placement Tahap 1 dan 2 dalam rangka penyelesaian kewajiban kepada kreditur dagang.

WSBP juga merealisasikan berbagai program tanggung jawab sosial (TJSL) yang berorientasi pada Sustainable Development Goals (SDGs) dengan tajuk WSBP Inspiring Kindness. WSBP juga berkomitmen untuk selalu bijaksana dalam pengambilan keputusan dengan mengikuti prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG). Selain itu, WSBP terus memperkuat struktur dan kompetensi fungsi-fungsi terkait dengan kepatuhan, seperti bagian Legal, Internal Audit, Corporate Secretary, dan Manajemen Risiko, guna memastikan seluruh operasional perusahaan berjalan sesuai dengan regulasi dan standar yang telah ditetapkan.

WSBP secara berkelanjutan melakukan langkah-langkah perbaikan untuk meningkatkan kualitas implementasi GCG. Hal ini tercermin dari peningkatan skor GCG perusahaan, di mana pada tahun 2022, skor yang diperoleh adalah 81,49 berdasarkan asesmen oleh BPKP, dan pada tahun 2023, skor meningkat menjadi 83,22 berdasarkan self-assessment oleh konsultan. WSBP juga menetapkan standar kualitas yang tinggi untuk implementasi GCG, konsisten menerapkan prinsip-prinsip GCG, melakukan monitoring berkala, serta penilaian untuk mengukur efektivitas implementasi GCG.

Lebih lanjut, Fandy menambahkan bahwa dengan penerapan Whistleblowing System (WBS), pedoman pengendalian gratifikasi, serta keterbukaan informasi, WSBP terus berkomitmen untuk meningkatkan praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik.

Top GRC Awards adalah ajang tahunan yang diadakan oleh Majalah Top Business untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan yang dinilai berkinerja baik dan menerapkan GRC secara efektif dan terintegratif dalam pengelolaan bisnis. Keberhasilan WSBP dalam ajang ini tidak hanya mempertegas posisi perusahaan sebagai pemimpin industri, tetapi juga menunjukkan komitmen kuat terhadap keberlanjutan bisnis dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku di bawah Kementerian BUMN yang dipimpin oleh Menteri BUMN Erick Thohir.